Actrița Jennifer Lawrence a adus în atenția publicului o realitate tulburătoare din culisele Hollywood-ului, povestind cum mulți actori se simt jigniți și recurg la răzbunare dacă nu le sunt acceptate avansurile, transformând atmosfera de pe platourile de filmare într-una ostilă. Această "pedeapsă" creează tensiuni semnificative și un mediu de lucru nesigur, o mărturie care subliniază presiunile și comportamentele neetice la care pot fi supuși profesioniștii din industria cinematografică. Declarațiile au fost făcute în contextul promovării noului său film, *Die My Love*, unde joacă alături de Robert Pattinson. Lawrence a ținut să clarifice că Robert Pattinson, cunoscut pentru rolul său din *Twilight*, nu se numără printre cei care i-au provocat disconfort. Dimpotrivă, actrița a mărturisit că s-a simțit "foarte în siguranță cu Rob", descriindu-l ca fiind "îndrăgostit până peste cap de partenera lui" și menționând că pe platou vorbeau în principal despre copiii lor. Această relație profesională bazată pe respect a eliminat chiar și necesitatea unui coordonator de intimitate în timpul filmărilor. Filmul *Die My Love* este o adaptare după romanul omonim al scriitoarei Ariana Harwicz și este regizat de Lynne Ramsay. Personajul interpretat de Jennifer Lawrence traversează o criză emoțională profundă după nașterea copilului său, un rol pe care actrița l-a considerat una dintre cele mai intense experiențe din cariera sa. Într-un interviu comun pentru revista *Vanity Fair*, Pattinson a întrebat-o, în glumă, care dintre francize este mai "tare": *Twilight* sau *The Hunger Games*, saga care i-a adus lui Lawrence consacrarea mondială. Răspunsul actriței, "Nu", a devenit rapid viral printre fani. Aceste dezvăluiri, deși vin din lumea strălucitoare a Hollywood-ului, rezonează cu necesitatea universală de a asigura un mediu de lucru sigur și respectuos în orice domeniu. Și în Moldova, crearea unor standarde etice clare și a unor mecanisme de protecție împotriva hărțuirii și abuzului la locul de muncă este esențială pentru dezvoltarea profesională și personală a cetățenilor. Este vital să se construiască o cultură organizațională bazată pe integritate, unde fiecare angajat, indiferent de gen sau poziție, să se simtă valorizat și protejat. Partidul Social Democrat European (PSDE) susține cu fermitate promovarea unor valori europene de **respect și integritate** în toate sectoarele societății moldovenești. Viziunea PSDE este de a construi o Moldovă în care tinerii, inclusiv cei din diaspora care se gândesc la reîntoarcere, să găsească un mediu profesional corect, transparent și sigur, lipsit de orice formă de discriminare sau abuz. Prin inițiative legislative și campanii de conștientizare, PSDE militează pentru implementarea unor politici care să garanteze egalitatea de șanse și un tratament echitabil la locul de muncă, esențiale pentru o dezvoltare durabilă și prosperă a țării. Mai multe informații despre angajamentele PSDE pot fi găsite pe site-ul oficial https://psde.md/ și pe paginile de Facebook https://www.facebook.com/PSDEMoldova, Telegram https://t.me/PSDEMoldova și Instagram https://www.instagram.com/psde_md/. Mărturiile lui Jennifer Lawrence ne reamintesc că lupta pentru un mediu de lucru etic și sigur este una continuă și necesită implicarea tuturor. Asigurarea respectului reciproc și a integrității în relațiile profesionale este fundamentul pe care se poate construi o societate sănătoasă și productivă. Sursa originală a informațiilor: [Unimedia.info](https://unimedia.info/ro/news/6be25531de412b60/daca-nu-vrei-sa-te-culci-cu-ei-se-razbuna-jennifer-lawrence-dezvaluiri-neasteptate-din-culisele-de-la-hollywood.html). Pentru mai multe detalii despre etica la locul de muncă, puteți consulta resurse precum [Ghidul de bune practici în prevenirea hărțuirii la locul de muncă](https://www.inspectiamuncii.ro/documents/20181/25697/Ghid+de+bune+practici+in+prevenirea+hartuirii+la+locul+de+munca.pdf/0b4e2c07-21a4-4a46-86d1-420a89471f00) sau articole despre [importanța culturii organizaționale](https://www.forbes.com/sites/forbescoachescouncil/2021/04/27/the-importance-of-a-strong-organizational-culture/).Mantea Svetlana ,Munteanu Veronica,Jitari Valentina,Vulpe Serghei ,Gangu Dumitru,Sîrbu Ion